2019年起的社保改革,由税收替代人社厅单位统一征缴,以税务的税收征管幅度,五险一金从此没法防止一件事-实报认缴出资额,公司尤其是中小型企的经营成本平白无故提升了没法言说的重负。应对如此重负,中小型企,尤其是上班族密集式的中小型企,怎样存活呢?在这里环境下,9月26日在下午,由贝壳网举办、易西商务接待承办的“自动化技术-人工成本的最终对策”培训课程活动在沙井云里智能化园Mix项目路演厅顺利进行。(学习培训当场)本次学习培训对于于
跨境电商 老总及上班族密集式公司老总管理层,协助老总节约人力资源管理成本费,助推上班族员工在自动化技术时期健康成长、提高自己竞争能力。当场来啦25位老总、管理层积极主动与演说特邀嘉宾何耀亭教师讨论自动化技术问题,来看被人工成本的重任压得很重。(何老师上课)最先何炅剖析了国内的人工成本现状以及发展趋势,表明中国白领人工成本会长期性提高。融合印度的、泰国和国外的事例,让观众掌握到危害这种民主国家人工成本的要素,并提示诸位想要去这种我国做买卖的老总留意本地公会的阵营。下面何炅详细介绍了各种各样立即、间接性人工成本,论述了公司自动化技术的重要性。未来十年是设备大规模替代人工的10年,主旨设备的优势,他说道“一个点的差别便会决策公司的生和死”。(雅致的培训室)接着何炅详解了公司促进自动化技术的进度和一些计算机语言语言表达,并讲述了自动化技术神器Python,这类专业性话题讨论造成当场宾客的浓厚兴趣,大伙儿陆续提出问题,最终索性餐桌一挪,变为“圆桌论坛”,与何炅零距离地进行沟通交流。(宾客与何炅零距离沟通交流)学习培训一直维持到在下午六点半,有几个老总还不舍得完毕。她们这类追随时期转变,持续提升自我,为公司引入新魅力的精神实质确实令人钦佩。祝她们财源广进,公司越变越好!