金立减少经营成本资金链焦虑不安

4月13日信息，陷入资产困境的金立继加工厂裁员50%以后，为了更好地逃生减少企业经营成本，现阶段总公司裁员也逐渐运行，裁员占比将高做到50%。关键留有的工作人员为金立企业主要技术骨干及其关键等级管理者。

对于此事金立层面表明，早已于此前逐渐与一部分员工沟通交流，商议解除劳动关系，但充足重视员工意向，接纳N 1赔偿协议的，会在最近办理流程；期待留有的，可持续在本职工作职位上工作中。事实上，先前已经有传言，该裁员名册早在清明前就早已统计分析，此外，一部分关键员工即将签订新企业深圳致璞贸易有限公司(下称致璞高新科技)，也再度抛锚。

与此同时金立层面还称，与员工解除合同是以公平自行为标准，并不是强迫行为。与此同时赔偿规范将严格遵守《劳动合同法》有关条文，对辞职员工依照n 1的形式开展赔偿，并与员工签署补偿协议书，经济补偿分期付款付款，自赔偿协议签署下个月起逐渐付款，按每个月支出1个月赔偿金的形式开展，最多8个月内付款结束。

上月，金立东莞工厂被传早已逐渐解散员工，规定在2022年4月底前进行商议解除劳动关系的工作中。对于此事，金立层面称，东莞工厂的工作人员调节早已和东莞劳动局沟通交流，与员工沟通一致，商议解除劳动关系，经济补偿金规范严格执行劳动法实际操作。

在2019年末，金立深陷经销商欠款和资金链焦虑不安困境。近期，金立裁员声持续，这身后立即的导火索便是资产困境。2022年1月中下旬，金立企业在深圳和上海等地深陷了好几家经销商的起诉，债权人包含经销商、新闻媒体等。与此同时刘立荣拥有的好几家金立企业和关联企业股份遭受人民法院冻洁。也有新闻媒体报道称，已经有许多中小型供应链管理生产商在2018年1月上中旬逐渐到金立总公司上门服务要债，一部分生产商称欠款限期早已超过大半年以上。

而在1月底的情况下，刘立荣在接收新闻媒体访谈时对这件事开展了回复。针对赌钱欠帐传言，刘立荣回复称这些都只不过是销售市场传言。他表明金立发生资金链问题的首要因素是2016年和2017年营销费用和项目投资花费资金投入超限额。

让人痛心的是，金立层面现阶段都还没让人喜悦的讯息传出去。对于现下金立的资金缺口有多大，救兵啥时候做到竞技场，外部或是不为人知。