人员活动-招聘留存-训练状况等,全在一张人力资源看板
2022-01-28 11:36:42
怎样在短时间内敏捷把握企业的人力资源状况?当然是翻开企业人力资源看板(智能数据可视化剖析报表看板)。
众所周知,智能数据可视化剖析报表能够经过图形化的图表直观展示杂乱数据,能够凭借多维动态剖析等智能剖析功用更多维立体、灵敏自助地打开数据剖析,让报表阅读者在短时间内敏捷把握数据状况。用智能数据可视化剖析报表制造的人力资源看板不只能够将人员活动、招聘留存、人员训练等相关数据归纳起来,让报表阅读者敏捷把握要害数据,更能凭借智能剖析功用和可视化图表完成愈加灵敏自主的智能数据可视化剖析,更多维立体地获取人力资源信息。
下面就有一张凭借奥威BI东西制造而成的人力资源看板截图:
尽管仅仅一张人力资源看板截图,却也满足让阅读者敏捷地了解该人力资源的几大要害数据,比方人力资源新进率、离任率、要害岗位离任率、职工提升率等,经过数据可视化图表还可敏捷把握人均薪酬、训练测验经过率、同批雇员留存率等的趋势改变。经过这张人力资源看板截图,阅读者即可对该企业人力资源状况有一个总体上的认知。
再加上钻取、联动、多维动态可视化剖析功用的运用,更能让阅读者从本身的剖析需求动身,自助剖析数据,获取所需的人力资源数据信息。
制造这样的人力资源数据剖析报表,也就不必忧虑报表放不下这么多的人力资源数据信息,也不必忧虑不能快速呼应不同阅读者的剖析需求,为他们供给不同维度下的人力资源数据信息。
钻取:双击即可钻取相关的数据剖析报表、数据明细,速度快、钻取规模广且能自由选择详细钻取途径。
联动:单击联动同一报表上不同主题数据可视化图表环绕同一目标打开剖析,有利于阅读者敏捷把握该目标的数据信息。
多维动态可视化剖析:灵敏修正汇总、行,切换数据剖析维度,更快、更多维立体地发掘数据背面相关。
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