小米架构调整小米创立中国区线下委员会

6月14日信息，小米前不久公布中国区架构调整。创立中国区线下业务流程委员会，任命中国区高级副总裁张剑慧出任线下业务流程委员会现任主席，向中国区首席总裁小米雷军汇报；任命于澎为线下业务流程委员会副书记，向张剑慧汇报。

去年年底，小米将售卖与服务中心改组为中国区，任命创始人、小米电视机责任人王川担任中国区首席总裁，加仓我国市场。

但是大半年后的2022年5月，小米再度公布机构架构调整和人事部门任命：小米雷军担任中国区首席总裁，王川建立大家电业务部。而本次中国区线下方式的调节也是小米雷军担任中国区首席总裁后的第一个姿势。

内部结构信表明，中国区线下业务流程委员会将内设：线下市场销售推广部、小米世家、方式发展部、省代业务部、营运商战略规划部、零售业务部、地区发展部、综合部一共八个单位。

近些年我国智能机销售市场遭遇着总体下跌的趋势，华米OV中间的竞争力也更加猛烈。小米智能化手机出货量也已经持续2个一季度发生环比下降，而中国区、尤其是线下方式针对小米摆脱下降趋势极其重要。（张俊）

下列为内部结构信全篇：

诸位中国区的同学们

为了更好地推动中国区线下业务流程的发展趋势，经高管科学研究决策，CEO准许，现做如下所示机构调节和任命：

一、创立中国区线下业务流程委员会，任命中国区高级副总裁张剑慧出任线下业务流程委员会现任主席，向中国区首席总裁汇报；任命于澎为线下业务流程委员会副书记，向张剑慧汇报。

二、中国区线下业务流程委员会内设：

1、线下市场销售推广部：任命于澎担任线下市场销售推广部经理，任命王欣为线下市场销售推广部副总，向于澎汇报。

2、小米世家：任命刘琳琳为小米之家经理，任命杨武瀚为小米世家副总，向刘琳琳汇报；任命程豪为小米世家副总，向刘琳琳汇报。

3、方式发展部：任命于澎担任方式发展部经理，任命董阳为方式发展部副总，向于澎汇报；任命张潇为方式发展部副总，向于澎汇报。

4、省代业务部：任命户热烈欢迎为省代业务部经理。