工作中怎么有效地偷闲?
2022-02-11 10:27:24
前阵子,社群里在评论「战略上的勤勉」和「战术上的勤勉」。
有人问我,怎样看待这个问题。
说起来比较复杂。我讲个故事吧。
在我还在数字营销公司的时分,有个朋友,跟我相同做构思。很尽力,天天最终一个下班。
有一次,我接了个项目,某汽车品牌,蛮大的客户。他私戳我:
你手头不是挺忙的吗?这个项目工作多不多,要不要我帮助?
我很惊讶 —— 仍是,一辆车要从城市一头到另一头,它最有或许堵在哪些地方?
是下周三正午12点。
下周三正午12点,减去6 小时,刚好是下周二早晨。
那么,我就会把这个约稿,安排到下周二早晨,把它写进Todo List。
接着,直到这个时刻点停止,在此之前,不去想它。
当到了下周二,起床,我看一下当天的Todo List,就会知道,有一个优先级十分高的约稿,需求马上着手去做。不然,就会延迟过deadline。
这就能够确保让自己用最会集的状况,去竭尽全力把这个使命做好。
与此同时,这段预订用于处理使命的时刻,就被「确定」了。
假如我再接到另一个约稿,同样是周三截稿,我就得考虑放到下周一去做 —— 由于下周二现已没有空位了。
便是这么简略。
但这个办法,能够极大地进步你的功率。特别能够避免你,把很多的时刻消耗在担忧、思索、预备、左顾右盼上面。
实际上,调查一下自己,你会发现,很多的时刻,都糟蹋在这些边边角角和无谓的心情波动上 —— 而它们对完结使命来说,是无关紧要的。
你要做的,是比及时机成熟,坐下,竭尽全力,开工,完结,趁热打铁。
最终弥补一点。
假如这项使命有必定难度 —— 比方接到的约稿,主题不太熟悉,无法趁热打铁写出来,怎样办?
我会先通读一遍约稿要求,列出几个问题,写成清单,记入手机,在碎片时刻里,或许需求转化思想、放松大脑时,用来考虑。
(这部分内容,能够回复AFD,参阅我提出的「AFD时刻管理法」)
然后,比及原定的开端时刻(比方下周二早晨),不管得出了什么定论,都停下来,马上切换成「履行」状况,会集注意力开工。
不要花时刻去担忧、烦恼,也不要一向拖着不做,你要做的是:该考虑的时分考虑,该履行的时分履行。严厉依照自己的规划来。
能控制自己思想的人,功率都不会太差。
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